體育資訊5月26日訊 據《米蘭體育報》報道稱，尤文不會像米蘭一樣大刀闊斧改革，埃爾坎傾向于留用現任高層班底。
無緣歐冠后，身為尤文頭號人物的約翰·埃爾坎如今面臨著抉擇，而做出決定便意味著要在這一片陷入混亂的復雜現狀中理清頭緒。是效仿卡迪納萊對米蘭掀起的那種大洗牌式的革命，還是在孔蒂納薩對現有的管理層或教練組進行一次果斷但不至于激進的調整？深思熟慮的階段尚未結束，但大方向已經明確：在俱樂部高層再次變陣或換帥，并不會帶來預期中的完整意義，正如在不久的過去所驗證的那樣。
埃爾坎已經多次對他的尤文大刀闊斧改革，最近一次是在去年6月，但并沒有扭轉球場上的戰績。因此，這一次他的意圖似乎更傾向于留用未能帶隊獲得歐冠資格的原班人馬，但會賦予他們更明確或不同的角色與任務。
平衡點
尤文老板向外界發出的信號可以概括為：最重要的是俱樂部的利益。如果你們彼此不和，現在就是尋找平衡點的時候，否則如果再次迷失方向，所有人都會被推上烤椅承擔責任。
換句話說，在孔蒂納薩的最高層這也早不是什么秘密CEO科莫利與主教練斯帕萊蒂這兩位個性鮮明的人物之間毫無共同語言。然而從現在開始，在職業層面上他們必須達成共識。
科莫利被要求實行更具協商性的管理方式，這里所謂的協商性，是指讓斯帕萊蒂直接參與到轉會操作或俱樂部的日常戰略中。而斯帕萊蒂則被建議拋開性格上的摩擦，同時尤文向其保證，他將擁有更深的核心地位，其權力將遠超單純的戰術層面。在兩人的身后，基耶利尼的身影可見，他在不久的將來注定將被委以重任，成為這家斑馬軍團俱樂部的鐵腕人物。
戰術規劃
埃爾坎此番親自下場，玩的是一場沒有加時賽的賭局：要么順應調整，要么出局。在現階段，徹底顛覆尤文的管理架構并不在這位尤文總工程師的首要議程中。正如前文所言，這樣做會讓俱樂部暴露在又一次結果難以預測的激進革命風險之中。
循序漸進是更好的選擇，更何況在斯帕萊蒂執教的7個月時間里，人們已經看到了許多閃光點：僅僅是重新喚醒外界對球隊命運的好奇心，就是埃爾坎對斯帕萊蒂認可的一大功績。因此，目前一切照舊。在推進工作的同時，對職責的重新定義既像是警鐘，也像是一通最后通牒：為了構建共同的利益——即打造新版球隊去全力爭勝，俱樂部的每一個組成部分，從行政管理層到綠茵場，都必須參與其中。
科莫利急于向埃爾坎證明，一年前選擇他絕非一個錯誤，恰恰相反；斯帕萊蒂則希望延續與埃爾坎的私人關系，并通過拿出成績來證明自己的執教能力，而不僅僅是展現出一種與眾不同、時而賞心悅目的足球風格。留給這兩個人的只有一條路：放下分歧，放大共同點。如果做不到這一點，為了上述的共同利益，革命將成為無可挽回之局面的必然邏輯結果。事實很快就會給出檢驗，就在今天應該就會有一場與埃爾坎的高層峰會，在這些日子里，各方將為8月中旬過后開啟的新賽季征程敲定最終的規劃藍圖。
